Tato práce láká stále více Čechů. Není potřeba vysoká škola a vyděláte si až 200 tisíc měsíčně

Pracovní trh je velmi pestrý a s neustálým vývojem moderních technologií přibývají nové a nové pozice, které je nutné obsadit. Jednu z takových pozic představuje IT vývojář (někdy taktéž označován jako IT developer, jak zní název této profese v angličtině).

Abyste se mohli IT vývojářem stát, nemusíte mít ani vysokou školu. Jedná se tedy o skvělou příležitost takřka pro každého, kdo si chce vydělat pořádný balík peněz, neboť práce v tomto odvětví je velmi dobře placená. Platy se zpravidla pohybují v rozmezí 55 000 až 155 000 Kč, nicméně například jako blockchain developer v oblasti kryptoměn si můžete měsíčně přijít i na částky vyšší než 200 000 Kč.

O práci IT vývojáře stojí čím dál tím více lidí

Zatímco ještě před několika lety se o práci v informačních technologiích příliš často nehovořilo, dnes je o ni stále větší zájem. Za to může mimo jiné již dříve zmíněný fakt, že si v této oblasti můžete přijít na velice slušné peníze, aniž byste museli disponovat titulem z vysoké školy. To platí i o práci IT vývojáře. Rozhodně to však neznamená, že se jím může stát úplně každý.

Náplň práce IT developerů

IT vývojáři se podílí na vývoji softwaru, aplikací a digitálních produktů, které dnes používá víceméně každý. Jejich role je klíčová pro to, aby technologie fungovaly bez problému a zároveň byly uživatelsky přívětivé. Developeři se snaží, aby každá aplikace, na které pracují, byla co nejvýkonnější, bezpečná a nevyskytovaly se v ní chyby. Zároveň ji takřka neustále optimalizují.

Tato práce tedy vyžaduje rozvinuté analytické myšlení a tvůrčí schopnosti.

Plat i konkrétní náplň práce se nicméně může lišit na základě toho, jaké mají jednotliví vývojáři zaměření. Existují například:

Back-end developeři:

Starají se zejména o funkčnost serverů a databází. Musí umět programovací jazyky jako PHP, Python nebo Ruby.

Blockchain developeři:

Pracují v oblasti kryptoměn. Zájem o tyto developery neustále narůstá spolu s tím, jak roste zájem o kryptoměny, které už dávno nejsou pouze o Bitcoinu. Stále více se začíná hovořit třeba o kryptoměnách Solana či XRP. Zejména o druhé jmenované někteří odborníci tvrdí, že by mohla převzít kontrolu nad světem financí, čímž by možná přinesla značné peníze nejen všem investorům, ale taktéž právě blockchain developerům. Ti si již dnes dokážou vydělat více než 200 000 Kč měsíčně.

Front-end developeři:

Pracují kupříkladu na webových stránkách. Na rozdíl od back-end developerů se zaměřují zejména na všechny aspekty, se kterými uživatel přímo interaguje.

Game developeři:

Náplní práce game developerů je vývoj her, bez nichž by si někteří lidé takřka již neuměli představit život. Nové herní tituly vycházejí takřka na denní bázi, což by bez herních vývojářů nebylo možné.

Vývojáři mobilních aplikací:

Jak napovídá již samotný název, tento typ vývojářů se zaměřuje na vývoj mobilních aplikací, které drtivá většina lidí používá na denní bázi.

IT vývojář musí ovládat programovací jazyky

Hlavní podmínkou, kterou musí každý zájemce o kariéru IT vývojáře splňovat, je velmi dobrá znalost programovacích jazyků. Většinu z nich se za pár minut rozhodně nenaučíte, avšak ovládnout je rozhodně není nemožné. Svět programování se každopádně takřka neustále vyvíjí, na což musí každý IT vývojář reagovat. V této oblasti se tím pádem prakticky bez přestání učíte něčemu novému. Pokud se tedy IT vývojářem chcete stát, musíte mít pevnou vůli a konstantně na sobě pracovat.

Výhodou je, že se programovací jazyky můžete naučit i z pohodlí domova. Navíc se může jednat o relativně zábavnou činnost. Jakmile se do programování ponoříte, s nemalou pravděpodobností se stane vaším životní koníčkem. Díky různým aplikacím lze trénovat i na mobilním telefonu. Příkladem budiž aplikace s názvem „Mimo: Naučte se programovat“. Ta je k dostání zcela zdarma na Google Play i Apple Store.

Pokud se nechcete učit doma, je možné se zúčastnit rekvalifikačního kurzu, který vám v určitých případech dokonce z velké části může proplatit Úřad práce ČR.

Zdroje: glassdoor.com, ziba.cz, indeed.com,