Facebook bezdůvodně propustil 60 lidí, které vybral náhodný algoritmus

Již několik let se hovoří o tom, že počítače nakonec nahradí pracovníky v různých odvětvích. Proslýchá se, že Facebook zašel ještě o krok dál a umožnil algoritmu vybrat náhodné lidi, kteří mají být propuštěni bez konkrétního důvodu.

Zaměstnanci Facebooku, najatí prostřednictvím společnosti Accenture, vykonávali své povinnosti jako každý den v kanceláři Facebooku v Austinu v USA. Moderovali obsah a řešili obchodní služby. Jednou však byli pozváni na videokonferenci, píše server Business Insider.

Zaměstnanci nedostali žádné informace o tom, o čem se bude během hovoru hovořit, a po jeho zahájení byla jména účastníků, včetně zástupců společnosti Accenture, utajena. Protože se nikdo nepředstavil, zaměstnanci si nebyli jisti, kdo se vlastně na videokonferenci podílí.

Nakonec zjistili, že nejméně 60 zaměstnanců bylo odvoláno z funkce, zjednodušeně řečeno propuštěno. Když se jeden ze zaměstnanců zeptal, jakým způsobem bylo rozhodnutí o propouštění přijato, zástupci společnosti Accenture odpověděli, že byl použit algoritmus, který určil náhodně vybrané osoby.

Zaměstnancům nebyl sdělen konkrétní důvod ztráty zaměstnání, nebyla jim nabídnuta jiná pracovní místa, povýšení ani odstupné. Ti, kterých se to týkalo, dostali možnost znovu se ucházet o práci ve společnosti Accenture během následujících dvou týdnů, ale museli by projít novým kolem pohovorů bez záruky, že budou znovu přijati, jak informuje server NY Post.

V následném telefonátu následujícího dne zástupci společnosti Accenture zaměstnancům sdělili, že personální oddělení se bude snažit umístit lidi s určitými dovednostmi na jiné projekty, pokud se o ně přihlásí, ale jinak budou od 3. října bez práce. Společnost Meta (Facebook) se zatím k obviněním nevyjádřila.

Zdroj: Business Insider, NY Post