V Česku chybí tisíce lidí v tomto oboru. Nabízí plat až 130 tisíc měsíčně
Už dávno neplatí, že byste pro získání vysokého platu museli vykonávat manažerské pozice v předních firmách. Trh práce je nyní plný juniorních pozic, které obvykle znamenají spoustu práce za málo peněz. Zatímco dříve měli vysokoškoláci obecně vyšší platy, situace se postupně mění.
Počet absolventů vysokých škol v Česku roste. Zatímco v roce 1993 se jednalo o pouhých 7,3 % populace, v roce 2017 už to bylo 20 %. Na vysokou školu není problém se dostat, navíc existuje i řada soukromých institucí. Na druhou stranu jakmile se absolventi dostanou do pracovního koloběhu, je potřeba je nejprve na danou pozici zaučit. A současnému světu chybí lidé, kteří dobře zvládají řemeslo již ze školy, tedy řemeslníci.
Kvalitní řemeslníci u nás chybí
V současné době je nezaměstnanost v České republice stále jedna z nejnižších v celé Evropské unii. I přesto však existují pracovní místa, kde je lidí nedostatek. Největší nedostatek aktuálně panuje na poli řemeslníků, montážních a stavebních dělníků, kamnářů, zedníků, montérů či dlaždičů.
Jak uvedla generální ředitelka ManpowerGroup Jaroslava Rezlerová: „Počet řemeslníků a opravářů za posledních 30 let klesl z 1,1 milionu na 800 tisíc, tedy o 27 procent.“ Obecně platí, že Češi stále více preferují specializované pracovní pozice s vyšší přidanou hodnotou. Výrazný nedostatek pracovní síly lze spatřit také v oblasti těžby. Chybí ale i kuchaři, uklízečky, kadeřníci či řidiči.
Výhled do roku 2030 nevěstí nic dobrého
Podle Českého statistického úřadu ještě v roce 2006 studovalo na středních odborných školách 385 000 žáků, v roce 2017 se jednalo už jen o 270 000 žáků. Pokles je tedy skutečně znatelný a podle mnohých odborníků se situace na trhu práce bude s tímto trendem ještě nadále zhoršovat. Lze předpokládat, že množství studentů řemeslnických oborů bude postupem času klesat.
Dle analýzy vývoje pracovního trhu konzultační firmy Boston Consulting Group se očekává, že v roce 2030 bude v České republice chybět dokonce přes sto tisíc řemeslníků a kvalifikovaných stavebních pracovníků. Tento nedostatek může způsobit řadu dalších problémů. Vlivem toho například hrozí, že se výstavba a opravy domů a bytů zpomalí a zároveň prodraží ještě více, než dosud.
Měsíční výdělek přes 100 tisíc? U klempířů žádný problém
Nedostatek pracovníků je znatelný napříč všemi řemeslnickými profesemi. Přitom si ale schopní řemeslníci mohou přijít na velmi pěkný měsíční výdělek. Například takoví klempíři vyškolení na montování kvalitních hliníkových střech si mohou za měsíc vydělat více než 100 tisíc korun. Měsíční plat ve výši 130 tisíc korun v tomto oboru není ničím neobvyklým. Po klempířích je samozřejmě sháňka mezi stavebními firmami. Kromě toho se však tito pracovníci mohou rozhodnout vydat se na dráhu vlastního podnikání, čímž jim může výsledný výdělek ještě dále narůstat. O zakázky v této oblasti podnikání zkrátka a jednoduše není nouze.
Vysoká poptávka po klempířích je dána velkým zájmem o samotné hliníkové střechy. Životnost těchto střech totiž snadno předčí jakýkoliv jiný stavební materiál, a proto se pro ně rozhoduje stále více lidí. Na kvalitního klempíře si proto dnes můžete počkat klidně i půl roku.
Pokud tedy přemýšlíte nad změnou profese a patříte mezi zdatné kutily, jsou tradiční řemesla jednoznačně skvělým způsobem, jak si v současné době vydělat. Ostatně, řemeslníci dnes mohou mít vyšší příjmy než lékaři, právníci, manažeři nebo IT specialisté.
Zdroje: ekonom.cz, reflex.cz, novinky.cz
