Nastoupil jsem jako skladník do známého e-shopu za 45 000 Kč. Tohle jsem fakt nečekal

Práce ve skladech bývá mnohdy velmi dobře ohodnocena, na druhou stranu může být i poměrně náročná. Obzvláště v případě, že na vás čeká manipulace s těžkými produkty, nepříjemný kolektiv nebo nutnost plnění stanovených norem. V takových případech řada zaměstnanců zvažuje, zda se skutečně jedná o skvělou práci, která se v dlouhodobém měřítku vyplatí.

Své o tom ví i Ivan, který prozradil svou nespokojenost s jedním známým e-shopem. Největší problém má s plněním norem a dodržováním přestávek. „Nejhorší je to v sekci vychystávání produktů. Za hodinu jsem měl stanovený limit na 125 vychystaných produktů, ale dařilo se mi plnit jen zhruba 90,“ přiznává. „Práce je náročná fyzicky i psychicky. Během balení produktů máte kameru přímo nad sebou. Musíte si pamatovat, jak zabalit jednotlivé produkty, jaké sáčky použít a podobně. Navíc pravidla se často mění,“ dodává.

Práce ve skladu může být fyzicky náročná

Skladníci mají zpravidla za úkol přijímat, kontrolovat, ukládat a vydávat zboží. Vedoucí skladů zodpovídají za uskladněné zásoby a vedou o nich záznamy. Výhodou této pracovní pozice je, že po ní bývá poměrně pravidelná a stálá poptávka. Obzvláště v předvánočním období je ve skladech skutečně velké množství práce, které mnohdy vyžaduje najímání nové pracovní síly.

Jedná se o fyzickou práci, což může být jak výhoda, tak nevýhoda. Někteří oceňují, že celý den nesedí na židli, na druhou stranu můžete být z jedné směny pořádně unavení. Ve skladu máte možnost naučit se pracovat s technikou, jako jsou vysokozdvižné vozíky, což může být zpestřením pro váš životopis.

Počítat je třeba s tím, že práce je monotónní, což však některým vyhovuje. Vysoké pracovní tempo může zapříčinit stres. V některých skladech jsou vyžadovány nejen denní, ale i noční směny, které rozhodí váš spánkový režim.

Automatizované sklady jako možná budoucnost

Moderní technologie částečně mění způsob, jak pracujeme na mnoha různých pozicích. V supermarketech například můžeme čím dál častěji spatřit samoobslužné pokladny, novinky se pak promítají také do skladů.

Některé internetové obchody, jako například GymBeam, se pustily do implementace automatizovaných skladů. Vychystávání balíků pro zákazníky zde nově bude mít na starost 32 robotů. Ačkoliv by se mohlo zdát, že kvůli tomu bude nutné řadu zaměstnanců propustit, opak je pravdou.

Společnost totiž uvedla, že se díky automatizovanému skladu přirozeně vytvoří desítka pracovních pozic. Jedná se tedy o vzorový příklad toho, jak mohou technologické inovace podporovat místní ekonomiku.

Použití roboti mají inovativní systém dobíjení, který jim umožňuje nepřetržitý 24hodinový provoz. Díky tomu zvládnou až 1 000 objednávek za hodinu, což výrazně převyšuje výkon manuálních skladů.

Práce v mrazu může prospívat i zdraví

V některých skladech je samozřejmě potřeba s ohledem na skladované potraviny dodržovat přísná pravidla týkající se teploty. Mohlo by se pak zdát, že práce v úseku s mraženými surovinami bude pro zaměstnance doslova za trest. Pracovníci ze skladu Lidlu v Bravanticích na to ale mají odlišný názor.

Ve zdejším mraženém úseku panuje teplota minus čtyřiadvacet stupňů. Jedná se přitom o nejoblíbenější práci, jelikož tito zaměstnanci jsou nejzdravější z celého týmu. V mrazírně však samozřejmě nejsou celý den. Pracovat zde mohou pouze třicet minut, poté mají desetiminutovou pauzu v ohřívárně.

Zdroje: edukee.cz, metro.cz, denik.cz