Zákulisí Lidlu očima nováčka: Jediná směna mi otevřela oči

Lidl patří mezi největší obchodní řetězce na světě. Provozuje více než 12 000 prodejen, které se nachází ve 30 zemích Evropy a dokonce i ve Spojených státech amerických. Konkrétně v České republice byste pak objevili více než 300 obchodů, které jsou rozesety po všech regionech.

Z toho přirozeně vyplývá, že tento gigant patří v naší zemi mezi největší zaměstnavatele. Mnoho lidí pak o práci u této nadnárodní společnosti uvažuje. Jak jsou v Lidlu spokojení stálí zaměstnanci? A co říkají nováčci?

Na pracovišti panují velmi náročné podmínky

Jak dokládá nespočet recenzí, práce v Lidlu může být velmi náročná. Zaměstnanci musí zpravidla zvládat i několik úkolů zároveň. Přes den se běžně věnují činnostem jako doplňování zboží, obsluha pokladen či úklid. K tomu se musí věnovat zákazníkům, kteří například hledají nějaký produkt. Ti dokážou být podle slov některých zaměstnanců někdy velmi arogantní a nepříjemní, což rozhodně k nabytí dobrého pocitu z práce příliš nepomáhá.

Pracovní tempo je obzvláště vysoké, když přijdou ranní či odpolední špičky. Před svátky se pak někteří zaměstnanci takřka nezastaví.

Své by o tom mohl vyprávět anonymní recenzent, který v Lidlu pracoval na pozici zástupce vedoucího prodejny. Ten v hodnocení svého zaměstnavatele na webu jobinsider.cz napsal:

„Představte si, že ráno přijdete do práce, přidělíte zaměstnancům pokladny a práci na dobu před otevřením, a jdete vyskládávat 8 palet s ovocem a zeleninou. To musíte zvládnout sám za 2 hodiny. Každý den. Včetně cenovek, kontroly země původu, čistoty, kontroly čerstvosti a přemístění akčního ovoce a zeleniny podle měnících se plánů prezentace. (Jen výjimečně jste na to dva) Pak se otevře, zaměstnanci, kteří dopekli nebo doskládali mléčné produkty, jdou na kasu, a vy máte hodinu na to, abyste zapsali faktury do PC, vyřešili případnou reklamaci dodávky, odepsali ovoce a zeleninu, kterou je třeba vyhodit, a odeslali objednávku tzv. suchých potravin (tedy většiny sortimentu). Pak máte 30 minut na to, abyste spočítali zásoby masa, vypočítali jeho spotřebu na následující den a odeslali jeho objednávku a navíc ještě objednávku mléčného. Zpozdíte-li se o minutu, volá vám centrála, co je s objednávkou.“

Nováček vyjádřil hlubokou nespokojenost

Zatímco v některých prodejnách panuje i přes vysoké tempo u zaměstnanců spokojenost, v jiných nevydrží nováčci ani několik směn.

Například pracovník, který byl krátce zaměstnán na prodejně Lidl v Brandýse nad Labem, si postěžoval na licoměrné jednání ze strany vedení.

„Při pohovoru mi byla slibována práce s příplatkem, ale realita je taková, že se tam skoro ani nepodíváte. Šoupnou vás třeba na pečivo, akce, nebo maso. Úseky s příplatkem jsou postaveny na osobních vztazích s vedoucími. To je realita. Jako nováček tedy zapomeňte, že budete mít příplatky. Dostanete pouze základní mzdu.“

Pozitivem je možnost kariérního růstu

Co si naopak někteří zaměstnanci pochvalují, je možnost kariérního růstu. Lidl dává svým pracovníkům možnost účastnit se různých školení a rozvojových programů. To se týká i úplných nováčků. Zkušenější zaměstnanci pak mají k dispozici specializované kurzy, které jsou zaměřeny na rozvoj manažerských a odborných dovedností. Jejich absolventi se mohou dočkat povýšení.

Někteří pracovníci si práci v Lidlu pochvalují

Ačkoliv se na stránkách, které umožňují zaměstnancům hodnotit své zaměstnavatele, nachází spousta negativních recenzí, čas od času se setkáte i s kladnými hodnoceními.

Nejčastěji si zaměstnanci pochvalují plat, kolektiv, pracovní prostředí nebo jistotu pracovního místa. Několik lidí taktéž zmínilo zajímavé benefity, které Lidl svým pracovníkům nabízí. Mezi ně se řadí kupříkladu nadstandardní délka dovolené či dorovnání otcovské do 100 % mzdy.

Pokud by se vzaly v potaz všechny recenze, kterých je na serveru cz.indeed.com dohromady 14 099, Lidl by si od svých zaměstnanců vysloužil celkové hodnocení 3,1 hvězdičky z 5.

Jako takřka u všech velkých obchodních řetězců i zde platí, že záleží na tom, ve které prodejně máte tu možnost pracovat. Zatímco někde jsou zaměstnanci spokojení, jinde odcházejí po pár směnách.

Zdroje: apotex.cz, cz.indeed.com, atmoskop.cz, jobinsider.cz, cs.wikipedia.org